岗位职责：
1. 全面负责店铺的运营管理工作，确保各项业务高效开展。
2. 制定并执行店铺的销售策略，提升销售业绩，达成经营目标。
3. 管理店铺团队，进行人员培训、绩效考核与激励，打造高绩效团队。
4. 负责店铺的商品管理，包括选品、陈列、库存控制等，确保商品满足市场需求。
5. 维护店铺的良好形象与品牌声誉，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。
6. 分析市场动态与竞争对手情况，及时调整经营策略，保持竞争优势。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，拥有丰富的零售行业管理经验，有店长任职经验者优先。
2. 具备出色的团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效。
3. 拥有卓越的销售管理能力，能够制定并执行有效的销售策略，实现业绩增长。
4. 具备良好的沟通协调能力，能够与上级领导、内部团队及外部合作伙伴保持良好合作关系。
5. 拥有较强的问题解决能力，能够迅速应对并妥善处理店铺运营中的各种问题。

该岗位提供五险、工作餐、节日福利、年终奖及广阔的晋升空间，年薪丰厚8-15W，诚邀优秀人才加入！

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