岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成。  
2. 监督员工工作表现，提升团队服务质量和工作效率。  
3. 处理客户投诉及突发事件，维护良好的顾客关系。  
任职要求  
1. 具备至少1年以上门店管理经验，
2. 熟悉零售或服务行业运作流程，具备良好的沟通与协调能力。  
招店长，要有经验，薪资5000到8000。一个月休息2天，早上9点半到6点。俩班到。下午1点到晚上22点

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