
岗位职责
1. 负责公司行政管理工作,涵盖日常办公秩序维护、办公用品管理等事务。
2. 承担部分人事相关工作,如协助员工招聘流程推进、员工档案整理等。
3. 组织安排各类会议,做好会议记录并跟进会议决议执行情况。
4. 负责公司文件的收发、传阅、归档及保管,确保文件流转顺畅。
5. 协助策划与组织公司各类活动,提升员工凝聚力与归属感。
6. 完成领导交办的其他行政人事相关临时性任务。
任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力,能与不同部门高效协作。
2. 拥有较强的责任心,对待工作认真负责,注重细节。
3. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PPT 等。
4. 具有一定的组织策划能力,能够有序开展相关活动。
5. 拥有良好的文字功底,能够撰写各类行政文件。
6. 具备较强的学习能力,能快速适应公司业务发展需求。
薪资福利
- 薪资:3000 元+1000 元考核工资。
- 福利:享有节日福利,提供工作餐。
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